Dienstleistungen

Die HIKF berät und informiert ihre Mitglieder in diversen Rechtsbereichen (unter anderem im Arbeits-, Obligationen- und Sozialversicherungsrecht). Ihre Mitglieder können sich an den Rechtsdienst wenden und so innert kurzer Frist eine kostenlose Antwort erhalten. Bei komplexen Fällen oder Streitigkeiten, die bereits Gegenstand eines Gerichtsverfahrens sind, verweist sie die HIKF an einen Spezialisten. Seit Februar 2020 bietet die HIKF mit den Handels- und Industriekammern Waadt (CVCI) und Neuenburg (CNCI) eine gemeinsame Rechtsberatung an. Im Jahr 2020 bearbeitete dieser Service insgesamt über 600 Anfragen nach Rechtsauskünften von HIKF-Mitgliedern. Insbesondere wurde sie intensiv um Informationen über die gesundheitlichen und wirtschaftlichen Massnahmen der Behörden während der Pandemie gebeten. Eine gebrauchsfertige Telearbeitsvereinbarung, die von mehreren Wirtschaftsverbänden gemeinsam erarbeitet wurde, wurde mehr als 150 Freiburger HIKF-Mitgliedunternehmen zur Verfügung gestellt.

Das Bundesgericht verlangt, dass jedes Unternehmen eine Vertrauensperson ausserhalb der Hierarchie benennt, an die sich Mitarbeiter im Falle eines Konfliktes am Arbeitsplatz wenden können. Mittels ihrer Plattform zum Management interner Konflikte bringt die HIKF die Unternehmen mit einer unabhängigen und neutralen Vertrauensperson in Kontakt und hilft so den Arbeitgebern, ihren Pflichten im Bereich Gesundheitsschutz nachzukommen. 31 Einrichtungen sind diesem Dienst angeschlossen.

Die HIKF bietet ihren Mitgliedern einen Innovationsberatungs- und Erleichterungsservice an, um die langfristige Nachhaltigkeit der Unternehmen und Übergänge zum Fortschritt zu fördern. Dieser Service steht für alle Fragen rund um das Management und die Einführung von F&E-Projekten oder die Implementierung neuer Technologien und Prozesse oder den Kontakt zu Spezialisten zur Verfügung.

Parallel dazu entwickelt die HIKF grundlegende Kooperationsprojekte, insbesondere im Bereich der Digitalisierung von Handel und Industrie. Ab 2022 wird den HIKF-Mitgliedern die Ausbildung "Digital Manager 4.1" angeboten. Mit diesem umfassenden Programm werden Unternehmen die Möglichkeit haben, einen oder mehrere Mitarbeiter im Bereich Industrie 4.1 auszubilden, um intern über ihre eigenen Spezialisten in Sachen Digitalisierung zu verfügen.

Nahezu zwanzig Berufs- und Wirtschaftsverbände sowie Stiftungen oder Genossenschaften vertrauen der HIKF die Gesamtleitung in Bezug auf ihr operatives, administratives und finanzielles Management an. Sie wählen als Geschäftsadresse die HIKF und können auf ein professionelles Know-how und eine breite Erfahrung zählen und darüber hinaus von einem einzigartigen politisch-wirtschaftlichen Netzwerk profitieren.

Angrenzend an die Büros der HIKF bietet das Business centre Office 37 einen ausgestatteten Arbeitsbereich im Zentrum von Freiburg an, nur 8 Gehminuten vom SBB Bahnhof entfernt. Diese Büros können auch als individuelle Telearbeitsplätze in einem beruflichen Umfeld genutzt werden.

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, sich einer Ausgleichskasse für Familienzulagen anzuschliessen. Die HIKF verwaltet die Freiburgische zwischenberufliche Ausgleichskasse für Familienzulagen (CAFAL). Diese private Einrichtung, welche allen Freiburger Unternehmen zugänglich ist, erhebt einen Beitrag, der sich aus der Summe der an die AHV gemeldeten Gehälter errechnet und erstattet den Arbeitgebern die Familienzulagen, die den begünstigten Mitarbeitern gezahlt werden. Seit 2021 profitieren alle Mitglieder von einem sehr vorteilhaften und wettbewerbsfähigen Beitragssatz von 2,42%.

Jedes HIKF-Mitglied wird auf freiwilliger Basis in der Datenbank Swissfirms aufgeführt, zusammen mit allen anderen Mitgliedern der Schweizer Handelskammern. Swissfirms ermöglicht so den Zugriff auf über 15’000 Unternehmen, die in sämtlichen Wirtschaftsbranchen tätig sind.